淮阳县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及交通领域的多个方面，包括道路维护、安全管理、车辆运营等。招聘要求严格，强调专业技能和工作经验，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在优化交通服务，提升公众出行体验，为淮阳县的交通事业注入新的活力。感兴趣的人士请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位简介及任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着城市化进程的加速，淮阳县交通运输事业蓬勃发展，为适应新形势下交通事业发展的需求，淮阳县交通运输局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事交通运输事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘公告

淮阳县交通运输局诚邀广大有志之士，踊跃报名应聘以下岗位：

1、招聘岗位及人数

（1）局长助理：1名

（2）交通规划工程师：5名

（3）道路工程师：8名

（4）运输管理科员：10名

（5）交通行政执法人员：15名

2、招聘条件

（1）局长助理：要求本科及以上学历，交通运输、公共管理等相关专业，具有5年以上相关岗位工作经验。

（2）交通规划工程师、道路工程师：要求本科及以上学历，土木工程、交通运输规划与管理等相关专业，熟悉交通规划设计、道路工程设计等相关业务。

（3）运输管理科员：要求大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业，具备一定的组织协调能力和文字功底。

（4）交通行政执法人员：要求大专及以上学历，法律、公共管理等相关专业，具备良好的职业素养和执法能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选合格者进入面试环节。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

（4）考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、体检等。

（5）录用：根据面试、考察结果，确定录用名单，并通知办理入职手续。

岗位简介及任职要求

1、局长助理

职责：协助局长处理日常行政事务，协调各部门工作，参与制定交通运输发展规划等。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有丰富的工作经验。

2、交通规划工程师

职责：负责交通规划项目的设计、研究与实施，参与制定交通运输发展规划等。

要求：熟悉交通规划设计业务，具备独立思考和解决问题的能力。

3、道路工程师

职责：负责道路工程的设计、施工与监管，确保道路工程的安全与质量。

要求：熟悉道路工程设计规范，具备良好的现场管理能力。

4、运输管理科员

职责：负责运输市场的调研、分析与管理工作，参与制定运输管理政策等。

要求：具备较强的组织协调能力和文字功底，熟悉运输管理相关业务。

5、交通行政执法人员

职责：负责交通行政执法工作，维护交通秩序，保障交通安全。

要求：具备良好的职业素养和执法能力，有较强的责任心。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据应聘者资历、能力面议，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

淮阳县交通运输局热忱欢迎广大有志之士加盟，共同为淮阳县交通运输事业的发展贡献力量，希望应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名应聘，淮阳县交通运输局将以公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，共同开创淮阳县交通运输事业的新篇章。