徐州市旅游局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。该局正在招聘多个职位，包括旅游策划、市场营销、景区管理等方面的人才。招聘对象需具备相关专业背景及工作经验，具体要求详实。有意者可通过指定渠道进行报名，招聘流程包括简历筛选、面试等环节。此次招聘旨在充实旅游局的团队力量，共同推动徐州旅游业的蓬勃发展。

本文目录导读：

1. 徐州市旅游局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程

随着旅游业的蓬勃发展，徐州市旅游局为适应市场需求，不断扩充团队，优化人才结构，本文旨在向广大求职者详细介绍徐州市旅游局最新招聘信息，以便有志之士把握机遇，共创美好未来。

徐州市旅游局概述

徐州市旅游局是负责全市旅游行业管理、规划、发展的政府职能部门，我们致力于推动徐州旅游业的蓬勃发展，打造具有国内外影响力的旅游目的地，徐州市旅游局始终坚持以游客为中心，积极创新，努力提高服务质量，为游客提供优质的旅游体验。

最新招聘信息

根据徐州市旅游局的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、旅游景区开发与管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区规划、开发与管理工作；

（2）制定景区营销策略，提高景区知名度和美誉度；

（3）协调处理景区内的各类事务，保障游客的合法权益。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）熟悉旅游景区的开发与管理流程，具备相关项目经验者优先。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场的调研与分析工作；

（2）制定市场营销策略，推广徐州旅游资源；

（3）组织参与各类旅游推广活动，提高徐州旅游市场的知名度。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度、策划能力和创新思维；

（3）熟悉旅游市场推广的各类渠道，具备相关项目经验者优先。

3、旅游服务质量监管岗位

职责：

（1）负责全市旅游服务质量的监管工作；

（2）处理旅游投诉，维护游客合法权益；

（3）开展旅游从业人员培训，提高服务质量和水平。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

（3）熟悉旅游服务质量的监管流程，具备相关工作经验者优先。

4、智慧旅游建设岗位

职责：

（1）负责智慧旅游项目的规划、设计与实施；

（2）开发旅游信息化产品，提升旅游体验；

（3）推进旅游大数据应用，提高旅游管理的智能化水平。

要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉智慧旅游建设的相关技术与应用；

（3）具备较强的技术创新能力与团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往徐州市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局，报名截止日期以公告为准，请关注徐州市旅游局官方网站以获取最新招聘信息和报名链接，报名时请提供个人简历、相关证书及近期一寸免冠照片，报名成功后请保持联系方式畅通，以便我们及时通知后续事宜，考试时间和地点将通过短信或电话通知，面试环节将包括笔试和面试两部分，面试环节将考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，面试结束后，我们将根据综合表现进行筛选并确定录用名单，录用人员将签订劳动合同并享受相应的薪酬待遇和社会保险，试用期为三个月，试用期满后表现优秀者可享受晋升机会和福利待遇，录用后需服从徐州市旅游局的工作安排和管理制度，如有违反相关规定的行为，将按照相关规定进行处理，应聘者需保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假信息或隐瞒行为，将取消应聘资格并追究相关责任，本次招聘的岗位工作地点为徐州市旅游局所属部门及相关合作单位，如有特殊情况需调整工作地点，需经双方协商同意后方可调整，本次招聘的岗位均为全职岗位，不接受兼职和实习申请，如有特殊情况需申请兼职或实习的应聘者，请提前与我们联系并说明情况，我们将根据实际情况进行评估和考虑，五、结语随着徐州旅游业的快速发展和市场需求的不断增长，徐州市旅游局诚邀广大有志之士加入我们的团队共同推动徐州旅游业的蓬勃发展，我们期待您的加入为徐州市旅游局注入新的活力共同创造美好的明天！